招聘:绩效专员（鲤城）【4000-5000元】
鲤城区
经验:
学历:大专
岗位职责：
1、负责员工绩效理念、制度宣讲与引导；
2、负责公司绩效方案落地，协助各部门解决在绩效管理过程中存在的疑问和困惑；
3、结合公司发展战略目标，及时更新和调整各岗位绩效管理方案；
4、跟进绩效指标的实施效果，收集涉及部门的相关意见，及时调整不合理的指标或方案内容；
5、负责绩效考核相关资料需要做好备案存档，避免在解决员工纠纷时无据可依；
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、有1年以上中大型企业绩效工作经验；
3、具有良好的沟通协调和应变能力，有较强的执行力；
4、熟练掌握office办公软件和绩效管理工具。
福利待遇：
大小周、六险一金、过节费、体检等等。